Kota Kupang

Beranda

Rencana Terbit

Layanan

Pelayanan Statistik Terpadu BPS Kota Kupang Jl Frans Seda Kayu Putih Oebobo. Buka hari kerja Senin sampai dengan Jumat pk.08.00 s/d 15.30

Anda hobi menulis? Submit karya ilmiah Anda di Jurnal Statistika Terapan (JSTAR) BPS Provinsi NTT melalui tautan jstar.id

Dapatkan data statistik lebih mudah dengan mengunduh aplikasi Allstat BPS di Play Store dan App Store

Pegawai Teladan Triwulan 2 Tahun 2024

17 Juli 2024 | Kegiatan Statistik Lainnya

Manajemen kinerja dirancang untuk memberikan motivasi bagi setiap pegawai untuk mencapai visi dan misi organisasi. Pemberlakukan reward dan punishment merupakan hal yang sangat penting untuk menjaga motivasi pegawai. BPS Kota Kupang telah menerapkan reward dan punishment secara konsisten. Implementasi PP No. 53 tahun 2010 tentang Disiplin PNS merupakan upaya BPS Kota Kupang dalam menerapkan punishment pada pegawai BPS Kota Kupang. Punishment yang tidak diiringi dengan pemberian reward akan menyebabkan adanya demotivasi bagi pegawai. Jika punishment dapat memberikan efek jera maka reward dapat meningkatkan motivasi bagi pegawai. Menyadari akan pentingnya reward untuk pegawai maka BPS Kota Kupang memberikan apresiasi kepada pegawai berprestasi berupa penghargaan pegawai teladan. Penghargaan ini dapat mendorong terbentuknya role model bagi pegawai dalam lingkungan BPS Kota Kupang. Pegawai teladan dipilih oleh tim penilai secara berkala setiap 3 bulan (triwulan) dengan beberapa kriteria penilaian.

Pada triwulan 2 tahun 2024 telah dilaksanakan kembali pemilihan pegawai teladan, hasil penilian telah menetapkan Dwi Rizky Syaifullah (Statistisi Ahli Pertama) sebagai Pegawai Teladan Badan Pusat Statistik Kota Kota Kupang Triwulan II (April-Juni) Tahun 2024

Berita Terkait